Moyens humains ingedata
Ingedata compte environ 200 collaborateurs dont une cinquantaine d'ingénieurs-développeurs et 150 collaborateurs de tout type (voir ci dessous) répartis sur nos 2 centres de production (Madagascar et l'île Maurice).

Détails de nos moyens humains
Equipe de direction 100 % française [ + ]- Chefs de département :
- Chefs de projet :
- Ingénieurs développeurs : Juniors (1 à 2 ans) expérimentés (3 ans à 4 ans ) seniors ( 5 à 7 ans ) expert ( > 7 ans )
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spécialisés par « technologie-langage », en grande majorité (ex)majors de leurs écoles (les 3 meilleurs). Bac +4/5.
- Opérateurs - opératrices de données « offline »
sélectionné(e)s pour leur vitesse et qualité de saisie (minimum 6 000 caractères/heure en simple saisie, qualité de contrôle 1/10 000 et leur compréhension du français. Bac +2 et 2 ans d'expérience en saisie au minimum. li>
- Opérateurs - opératrices de données - modérateurs - modératrices - animateurs - animatrices « online »
sélectionné(e)s pour leur vitesse et qualité de saisie, leur vitesse de surf, culture générale et d’internet en particulier et leur compréhension du français-anglais. Bac +2 et 2 ans d'expérience en saisie au minimum. li>
- Rédacteurs-journalistes
sélectionnés pour la qualité de leur style rédactionnel en français. Bac +2 et 2 ans d’expérience de journalisme minimum. li>
- Comptables agréés :
Bac +4/5, parlant couramment le français, ayant 3 ans minimum d'expérience en comptabilité française en offshore. li>
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Pour chaque grande ligne de service (développement, saisie & traitement de données, back office internet…) nous disposons de chefs de département très « expérimentés » (= + de 10 ans d’expérience métier) garant de la qualité, de la productivité et de l’amélioration des procédures de son département en adéquation avec nos normes de sécurité & éthique.
Pour tous les projets d’envergure nous assignons des chefs de projets expérimentés ( + de 5 ans d’expérience métier ) « obligatoirement » ( au minimum un par équipe dédiée ) en interface avec le client et contrôlant son équipe . Les chefs de projet « mutualisés » (= contrôlant plusieurs dossiers clients) sont rarissime chez nous à part sur des services mutualisés (exemple le traitement de données sur des formulaires par exemple étant un processus déjà calé en interne qui est le même « quel que soit le client ») mais dans le cas opposé ou un processus est spécifique au client il y a nécessité d’un chef de projet « dédié » pour un suivi efficace des dossiers.
Vu dans les médias

Septembre 2007 :
Présentation d’une partie de nos activités dans l’émission Capital (M6)... >+<

Mai 2007 :
L'offshore change de dimension.
Les délocalisations à l'étranger suscitent des craintes et les formules se déclinent en fonction du secteur ou des destinations concernées... >+<

