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Le groupe INGEDATA c'est 10 ans d'expérience ( à travers ses dirigeants ) en developpement offshore, 120 positions, environ 140 collaborateurs ( au 05-2008) à votre disposition et 2 plateaux de sous traitance à 1-2h de décalage avec la France, Tout cela avec un encadrement français, une forte réactivité, des tarifs extremement compétitifs et un souci permanent du délai. Le groupe basé à Madagascar et l’Ile Maurice, a été créé en 2005 afin de répondre aux besoins croissant des entreprises françaises en matière de sous traitance sur 6 niches de marché :

Le développement Internet
Le développement logiciel
Le back-office de sites web
Le référencement de sites Internet sur les moteurs de recherche
La saisie industrielle
La sous-traitance comptable

Notre société dispose de plateaux à Tananarive (capitale de Madagascar) et à l'île Maurice ( Port louis ) ainsi qu'une représentation commerciale à Paris.

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Pourquoi Madagascar et l’Ile Maurice ?
Moyens humains
Moyens techniques
Direction et encadrement
Méthodes de recrutement
Charte éthique
Ingedata dans les médias

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Pourquoi Madagascar et l'Ile Maurice ?

Madagascar offre l'avantage d'avoir une importante population d'ingénieurs, d'opérateurs, de rédacteurs-journalistes, de comptables et de secrétaires parlant couramment le français, travailleurs, très bien formés et un fuseau horaire très proche de la France (1 ou 2 heures).

L'île Maurice dispose d'un personnel bilingue français-anglais de qualité, très bien formé et d’un fuseau horaire très proche de la France (0 ou 1 heure).

A l’heure actuelle, 80% de notre personnel est basé à Madagascar.

Le faible décalage horaire entre la France et ces 2 pays nous permet de travailler avec nos clients sans aménagement particulier du temps de travail.

Ces deux implantations nous permettent selon le type de dossier d'orienter nos clients vers l'un ou l'autre de ces pays, très proches géographiquement. Ces deux pays ont une réelle volonté d'expansion afin de devenir des acteurs majeurs de l'outsourcing francophone.

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Moyens humains



Environ 140 employés au 05/2008 :

- Chefs de projet et ingénieurs juniors à seniors à plein temps, spécialisés dans les technologies actuelles, en grande majorité majors de leurs écoles ( les deux meilleurs ). Bac + 4/5 et 2 ans d'expérience au minimum.

- Opérateurs/trices sélectionnés pour leur vitesse de saisie (minimum 6 000 caractères/h pour la saisie simple) et leur compréhension du français. Bac + 2 et 2 ans d'expérience en saisie au minimum.

- Rédacteurs-journalistes sélectionnés pour la qualité de leur style rédactionnel en français. Bac + 2 et 2 ans d’expérience de journalisme au minimum.

- Comptables agréés : bac + 4/5, parlant couramment le français, ayant 3 ans au minimum d'expérience en comptabilité

- Secrétaires bilingues : bac + 4/5, parlant couramment le français et l'anglais pour le web assistanat.

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Moyens techniques


Images du Plateau de Tananarive ( Madagascar ) : immeuble Pradon, Lot 16&17 Antanamena

- Open space de 395 m2 immeuble moderne et sécurisé

- 3 liaisons internet dédiées sur deux ISP dont une 100 % garantie à l'internationale jusqu'au backbone FT :
BLR blue line + ADSL MOOV + BLR MOOV

- 120 Positions : Ordinateurs dernières générations ( P4 minimum )

- Outils de messagerie / audio-conférence sur IP sur chaque poste de travail

- Un groupe électrogène PRO Caterpillar ( 60 KVA ) 6h d'autonomie en cas de coupure

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Direction et Encadrement

Stéphane Guillemin : Français - Fondateur d’Ingedata - Directeur Général - 10 ans d'expérience en pilotage externalisé, diplomé de l'IFAG groupe IFG
email : sguillemin@ingedata.net
Pierre-Félix Le Barbier : Français – Directeur associé– 10 ans d’expérience de gestion de société d’outsourcing en Asie. Diplômé de l’EDHEC.
email : pflebarbier@ingedata.net
  Eric Palis : Français – Associé – Directeur de production, 20 ans d’expérience de pilotage de projets informatiques . Maitrise d'informatique.
email : ericpalis@ingedata.net

+ des Chefs de départements Malgaches et Mauriciens de plus de 5 ans d’expérience.

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Méthodes de recrutement

Notre politique de recrutement vise à attirer les meilleurs potentiels offerts par Madagascar et l’Ile Maurice.

Les candidats sont sélectionnés sur leurs diplômes, leurs expériences professionnelles passées et sur la base d’une série de tests qui visent à évaluer leurs compétences techniques et leur niveau de français (tests élaborés en partenariat avec l’Alliance Française).

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Charte éthique

- Tous les collaborateurs d’Ingedata ont plus de 18 ans.

- Ingedata reverse un pourcentage de son chiffre d’affaire à des organisations caritatives Malgaches pour le développement durable de Madagascar et l’éducation.

- Confidentialité : Tous les documents, fichiers et autres matériels fournis par le client à Ingedata demeurent confidentiels. Tous nos collaborateurs signent une clause de confidentialité avec Ingedata.

- Propriété intellectuelle : tous les travaux effectués par Ingedata restent propriété de nos clients.

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Ingedata dans les médias


 
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